广州搬家公司：工人5周工作休息不正常

关于“广州搬家公司工人5周工作休息不正常”的问题，这可能涉及到工人的工作时间安排、劳动强度以及可能的加班情况。然而，根据我所掌握的信息，无法直接确认广州搬家公司工人是否确实存在5周工作休息不正常的情况。这类问题通常需要具体的调查和数据来支持。

不过，可以讨论一般情况下搬家公司工人的工作状况。搬家公司的工作往往具有不确定性和季节性，可能在某些时期会面临较大的工作压力，导致工人的工作和休息时间受到影响。长时间的不规律工作和过度劳动可能会对工人的身心健康产生负面影响。

如果确实存在工人工作休息不正常的情况，这可能是由于公司业务繁忙、人手不足、管理不善或其他多种原因导致的。为了改善这种情况，公司可以考虑优化工作流程、合理安排工作时间、增加人手以及提高管理效率等措施。

对于具体的广州搬家公司工人是否存在5周工作休息不正常的问题，我建议您直接联系相关的搬家公司或者参考工人反馈、新闻报道、相关统计数据等更直接和具体的来源进行查询。同时，也可以关注相关的劳动法规和行业标准，以确保工人的权益得到保障。

总的来说，工人的工作和休息时间是关系到其身心健康和工作效率的重要因素，应该得到足够的重视和关注。