花都搬家公司管理的三个层次特征

       从花都搬家公司竞争优势角度看，战略管理区别于一般的企业战略计划在于它更多地强调了企业内在的战略能力等。用花都搬家公司的话讲，战略管理过程可以用于战略开发的各个层面。换句话说，不管所处层面如何，都需要对战略进行有效管理，从而确保战略是在推动组织朝着日标前进。在企业内在能力中，一个突出的问题是公司内部的各个层面都会开发各自的发展战略，而且这些战略在不同程度上都难免出现矛盾的现象。这是因为花都搬家公司部门经理开发的战略与高层经理开发的战略会有所不同。不同层面的经理对组织看法有别，高层经理负责选择对组织有较大影响的战略。虽然各个层面的选择都很重要，但有一些选择花都搬家公司的影响更加深远。为此，战略管理需要围绕战略目标对战略能力的要求进行系开发。

       从化搬家公司总体战略是战略开发的最高层面，也叫企业层面战略或者公司层面战略，总体战略不像时下的许多人理解的那样，言必称多角化或者成本领先。总体战略是以企业整体为对象，是企业的战略总纲，也是企业最高层领导指导和控制企业的行动纲领。一般来说，总体战略管理主要关注两个问题:其一，企业应该做些什么。涉及如何确定企业的性质和宗旨，选择企业的活动范围和重点。显然，这是企业生存和发展的根本问题;其二，企业怎样去发展这些业务。主要的关注点在于如何决定各个战略单位的设立及其目标和资源配置。具体而言:

首先，总体层面的战略需要关注组织与公众(public)的各种交互关系。广义公众包括从化搬家公司的社会文化环境，这一环境由公司进行业务活动的文化、人口、社区系统组成。从化搬家公司不仅受到社会文化环境的影响，也通过自己的产品和选择来影响环境。社会可以接受公司的选择，也可以通过特殊利益群体或者立法者的活动来反对公司的行动。因此从化搬家公司必须对社会文化环境进行充分分析，开发适应环境的企业层面的战略。

       其次，在社会准许的范围开拓广州搬家公司的战略。公司所在的社会为其发放法律特许和实际特许，社会所给予的许可(permission)称为特许(charter)。法律特许(legal charter)是指为公司发放执照、批准其注册，以及广州搬家公司开展业务所需的各种许可。实际特许(practi-cal charter)是指社会愿意购买公司的商品和服务，所付的价格可以使公司获取一定的利润。很多情况下，公司与相关公众的关系与公司所提供的商品和服务对特许的影响一样大。鉴于公司战略是在社会准许的范围内开发，实质上广州搬家公司要得到这些准许还需要履行相应的责任和义务。所以，总体战略开发也包括社会责任战略和伦理战略。社会是否给公司以法律和实际特许，部分地取决于社会文化教育者的意见，主要是考虑公司是否会负责任地并合乎伦理地经营。